IT之家于6月21日发布消息，OpenAI的CEO萨姆・奥尔特曼（Sam Altman）在周三透露，Meta公司曾试图以1亿美元的奖金（按当前汇率计算约为7.18亿元人民币）吸引OpenAI的一名员工跳槽，然而这一举措并未达到预期效果。

对此，Meta的首席技术官安德鲁・博斯沃思在当地时间周五的播客中提到，OpenAI并非易与之辈。该公司对于Meta向其员工发出的高额薪资邀请做出了反击，并透露出OpenAI同样提供了具有吸引力的待遇，以留住自己的员工。

他自2006年加入Meta，并于2022年升任CTO，在周五接受《Closing Bell Overtime》节目采访时透露：“这类人才的薪酬水平之高，实在让人难以置信，在我20年的科技行业管理生涯中，实属罕见。”

他详细阐述了Meta技术的远大理想：“我们深信，在不久的将来，超级智能的AI将全方位地辅助人类——当人们需要帮助时，AI将随时陪伴左右。令人欣慰的是，在‘超级智能’这一愿景的引领下，我们已经集结了包括亚历山大・王等杰出人才在内的内外部团队，正齐心协力地朝着这一宏伟目标迈进。”

在财务领域，Meta今年第一季度的资本投入以及融资租赁的本金偿还金额总计约达140亿美元，按照当前汇率换算，约合1005.49亿元人民币。博斯沃思进一步指出：“目前，我们正致力于对人才的投入。只有将算力与人才优势相结合，才能确保我们愿景的实现。”

自今年起，人工智能行业的人才争夺战愈演愈烈，特别是Meta公司动作不断，频繁出击。