近期，有关“GPU企业员工兼职担任网约车驾驶员”的消息引发了热议。昔日凭借东芯股份成功度过破产边缘的砺算科技，如今再次被内部员工揭露，称公司已连续两个月未能支付全体员工的薪资。恰逢公司首款G100芯片进入流片验证的紧要关头，这场在资本寒冬中进行的科技突破之战，正面临新的重大挑战。

该员工透露，尽管砺算科技近期举行了员工大会，但高层管理人员和资方代表并未就欠薪问题作出解释。此外，他还指出，公司目前正处在“关键时间点”。值得一提的是，近期东芯公司在互动平台上已对外公开，砺算科技作为其对外投资的企业，其G100芯片产品已成功完成晶圆加工的首次流片，并已进入封装测试和产品验证阶段。

该GPU芯片尚未完成点亮测试，砺算科技的资金链已断裂超过两个月。多位知情人士确认，尽管东芯股份及几家机构在去年五月向砺算科技注入了3.28亿元资金以缓解困境，但跨领域投资的深层矛盾正在加剧，东芯股份的财力已无法承受更多的投资风险。从财务角度来看，东芯股份对砺算科技的投资已经超出了其承受能力。依据2024年的年度报告揭示，东芯公司全年度的研发资金投入仅是2.1亿元人民币，然而，它在砺算项目上的单次投资却高达2亿元人民币。

尤其引人注目的是，东芯公司目前仍处于经营亏损状态：在2024年实现6.41亿元的营收规模的同时，却出现了2.07亿元的扣非亏损，而今年第一季度亏损额更是进一步扩大，达到了5924万元。这种“以亏损来弥补亏损”的投资策略，揭示了该公司在战略转型过程中财务规划的严重失衡。

内部消息显示，去年东芯股份及多方投资人的3.28亿投资计划涵盖了芯片制造费用、债务偿还以及至今年3月的运营开销。然而，对于3月之后的运营资金如何筹集，东芯仅提供了口头担保，实际上却并未提供任何资金支持，这一行为极大地加剧了团队与主要股东之间的矛盾。

东芯在砺算资金问题再次浮现之际，面临着一个艰难的选择：若选择追加投资，可能会加剧亏损；若选择终止投资，前期投入将全部付诸东流；而若选择推迟决策，则可能直接导致研发团队的信任危机。目前，资方选择了耐心等待G100芯片的验证结果，这种不见成效不采取行动的策略，却让研发团队陷入了困境。

自上次工资拖欠以来，直至东芯股份接管公司，砺算公司仅有一名员工选择离职。原本以为有上市公司的支持，但现实表明这样的依靠并不可靠。目前，我们最大的愿望就是实现产品回片点亮。多名砺算员工如此表示，他们提到，“当首款GPU芯片成功点亮的那一天，或许也将是团队分崩离析的时刻。”

研发团队情绪波动，东芯对砺算的低价收购实际上也引发了老股东的强烈抗议。东芯通过掌握上海砺算37.88%的股份达到实际控制，将南京砺算的员工和专利全部转移到上海砺算，使其沦为类似持股平台的空壳。这种“金蝉脱壳”般的架构调整，一度引发了老股东对权益的争议。引人深思的是，上海砺算在今年的1月份采取了在南京设立分支机构的举措，这一举动亦反映出他们对原有技术资产的剥离工作已全面结束。

业内人士指出，东芯通过此举以较低代价取得了对砺算的强大控制权，然而，若因近期资金和信任问题双方关系出现裂痕，砺算GPU产品一旦成功点亮且验证结果达到预期，它仍有可能凭借现有的股权架构再次对外寻求融资，夺回控制权。但从目前情况来看，要实现风险与利益均衡实属不易。

业内人士指出，对于东芯来说，当前的砺算如同薛定谔的猫，一年来的磨合并未让双方建立起充分的信任。加之地缘政治的加剧，产业链的不确定性愈发明显，这场国产GPU的突破之战，正处在技术追求与资本理智之间的激烈较量中，步履维艰地向前推进。